3月28日至3月29日，集团2019工作会议在崇明长兴岛举行，会议议程主要有，集团2018年工作总结；2019年工作计划；表彰先进。集团董事长王岳祥，党委书记、总裁吴桂玲，以及集团中高层管理人员、骨干和先进代表49人参加会议，王董事长作讲话。会议期间举办了“团队合力”趣味培训活动。

　　党委书记、总裁吴桂玲作了工作报告。她首先回顾了2018年集团党政工以及精神文明建设工作情况。吴总指出，在集团全体职工的共同努力下，按计划完成了2018年的经济工作任务，各产业稳步发展，上交国家税收5200多万元。她指出，在长征镇党委、工会的领导下，2018年，集团党建、工会和精神文明建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，在集团党委的统一部署下，紧紧围绕集团经济发展工作实际，认真组织实施各项工作，取得了较好的工作成果，增强了企业的凝聚力，促进了集团的发展。报告总结了10个方面的工作成绩，并提出了2019年的工作总要求。

　　与会代表就吴总的工作报告进行了讨论，一些代表还结合自身工作对2019年的集团工作提出了意见建议。会议还对2018年度的集团先进集体、先进个人进行了表彰奖励。

　　王岳祥董事长作了讲话。王董强调，宏泉的发展凝聚着大家的心血，特别是2018年的工作比较艰难，但我们依靠认真踏实，忘我奉献，顽强奋斗，开拓创新的精神，克服了很多困难，一起努力走过2018年。这就是我们宏泉的精神，这种精神是通过多年来的积淀形成的，我们要永远传承下去。

　　王董认为，职工是企业发展的重要力量，集团产业调整过程中，始终把职工放在第一位。集团经过多年来的发展，有着较为优质的资产，资产负债率低，抗风险能力强，这也是对职工的一种保障。

　　王董要求在计划2019年工作的同时，要思考一下为什么2018年有些工作走了弯路，要为接下来的工作提供经验。2019年党政工要围绕企业发展工作重心，弘扬宏泉精神，踏踏实实，2019年不仅要把各项工作做好，而且要做得漂亮，要带着良好的发展成果共同跨越2019年。

　　最后，王董以“为了美好的明天，我与大家一起奋斗”和与会代表们互勉。

　　2019年，集团党建、工会、精神文明建设工作将结合集团发展工作实际，在上级党委、工会的领导下，在集团党委的统一部署下，围绕重点工作，坚持守正出新，努力促进2019年集团党建、工会以及精神文明建设工作有新的提高，为实现集团2019新跨越作出新贡献。

　　在会议期间，集团结合团队建设开展了“团队合力”趣味培训活动，活动设吹乒乓球、快乐的运水工、推瓶子、指压板踢毽子、徒步等内容。大家分成了5个团队，活动中，队员们团结协作、互相帮助。“快乐的运水工”，不用手的情况下，如何用杯子将水又快又多地运到终点，大家集思广益，尝试着各种不同的方法。“指压板踢毽子”要求在指压板上踢80个毽子，为照顾其他队员，有的队员独自承担了70个。大众化、趣味化的培训活动提高了大家的参与兴趣，也让每个参与的团队充满了活力。活动加强了团队意识，强调了组织力、执行力，增强了团队思维活跃度。获胜的团队还获得了价值近2000元的奖品的奖励。